Thema: Binden van personeel op de Marslanden

Van: 28 sep 2022 Tijd: 16:00
Tot: 28 sep 2022 Tijd: 18:00
nnb
nnb
nnb
Zwolle
nnb
Inloggen om je deelname op te geven
Deelname opgeven kan tot:
dinsdag 27 september 2022

Thema: Binden van personeel op de Marslanden

De noodzaak van Binden en Boeien begint bij de basis. De vraag is nu: hoe gaan we personeel binden op de Marslanden. In een interactieve sessie gaan we samen op zoek naar de antwoorden! 

Herkent u deze opmerkingen?
Geen vakman meer te vinden!? Ik zoek jong talent
Corona heeft er behoorlijk ingehakt
Ik voel de druk meer salaris te moeten geven
En zo meteen gaan de ouderen ook nog met pensioen

Of hoort u van uw klant
Ik wacht al een maand op een monteur
De keuken afgeleverd zonder onderdelen en niemand die ons op de hoogte houdt
Als ik bel zijn ze wel heel kort af of weten ze niets
Dat zijn toch geen tarieven meer, alles wordt duurder
Het enige systeem dat wel adequaat reageert is hun webbot


Veel bedrijven kampen met het vinden en behouden van goede mensen. En voor de kandidaat liggen de vacatures voor het oprapen. Toch moet het werk gedaan. De werkdruk nog verder opvoeren bij de bestaande medewerkers gaat ook niet meer. Of men gaat voor meer geld elders werken.

In de huidige arbeidsmarkt is het continue schipperen om het werk gedaan te krijgen en de juiste mensen op de juiste plek te zetten. Meer dan eens is behoud van medewerkers actueel.

In “De Geluksfabriek”, een managementboekje uit de jaren 90 van de vorige eeuw. sprak men al over de noodzaak van binden en boeien. Juist nu actueler dan ooit. Maar kennelijk hebben we de lessen eruit niet of onvoldoende ter harte genomen.

  • Hoe zorgen we ervoor dat de bezetting past bij het werk dat door onze klanten wordt gevraagd?
  • Hoe verdelen we het werk over de verschillende personen?
  • Welke uitdagingen hebben we nu en hoe ziet de toekomst van het bedrijf eruit over 5 jaar?
  • Welke managementvorm past bij mijn mensen?
  • Met welke verwachtingen gaan jonge medewerkers aan de slag? En …
  • Hoe ontwikkel ik mijn bedrijf en mensen toekomstgericht? Maar ook
  • Hoe kunnen we elkaar gebruiken om talent vast te houden?

Heel veel vragen en een zoektocht naar passende antwoorden! 

In een interactieve sessie willen we samen onderzoeken hoe we in deze situatie terecht zijn gekomen, wat de oplossingen zien, willen we leren van elkaar en nieuwe werkwijzen samen ontwikkelen.

Wat verwachten we van u: inbreng, discussie, praktijkvoorbeelden die werken, vragen voor de politiek, oplossingen, samenwerking! 


BC Group HR Diensten is al een groot aantal jaren actief op Marslanden; Bernhard Nanninga – Hoofd Omdenker – geeft in duidelijke woorden aan waar de problematiek ligt en als je dat dan weet, hoe die mogelijk is op te lossen.

Jan Nijhuis, directeur Groei Opleidingen van Landstede, de grootste opleider in de regio met vestigingen o.a. op Marslanden, kent de ontwikkelkant van onderwijs en ondernemen als geen anderen.

Beiden schuwen de verschillende doelgroepen niet en komen in een praktisch workshop tot gezamenlijke oplossingen.

Meer informatie nodig? Neem contact op:
Richard Marissen info@demarslanden.nl
Inloggen om je deelname op te geven
Deelname opgeven kan tot: dinsdag 27 september 2022

Wie gaan er mee?


Er zijn momenteel helaas (nog) geen deelnemers. Neem nu als eerste deel aan de activiteit!
Inloggen om je deelname op te geven